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经常和同事聊社保的问题，说现在每个月的养老金大几千的交，都是给现在的退休人发了退休金，真的等到我们退休的时候，能不能给发退休金是一回事，能给发多少可能就是另外一回事了，身边的同事大部分都过来而立之年，甚至都没有给自己准备存养老金的概念，不过在这个年纪的人，大部分都面临着上有老下有小的情况，资金上的压力已经很重了，但是这个时候不去给自己做一下养老的储备，真到了年龄了再去考虑可能真的来不及了。 % _# r7 i: L; h1 Z% ]% a1 m; M
作为90后的一批，从目前的现状看来，真的是赶上了最艰难的一波，成家立业早的一波可能已经成为了牛马，而且今年31岁，25岁毕业顺利的进入了一家还不错的国企，刚上班没几个月就在家里的支持下买了房，不过很快就遇到了口罩，国企的工作强度还行，工资虽然不高但是也是够吃喝，也是就这么一直持续着，直到口罩结束了，房子开始呼呼的掉，公司也因为整个行业的大环境不景气，工资基本不涨，反倒是越来越低。
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现在是每个月还着大几千的房贷，还有车子加油，保养，加上刚结婚，开支也是不小的，每个月光是这些就要出去一大笔的费用。 # c5 Y& }1 }+ f( {
这个时代的人养老这一块还是有比较大的差距，身边就能真切的感受到，我的父母农村农民，辛苦打工一辈子，现在有居民养老，到了60以后基本上每个月也就能发100多块钱，身边很多人都是到了70岁甚至更大年纪还要继续挣钱，虽然说现在有医保，但是最后报销完自己也要自费很多。对比我对象的父母，都是体制内退休，负担不重，每个月退休金两个人都有1w多，真的有种花不完的感觉。 # P9 ^2 @9 a& T
虽然现在只是30出头的年纪，但是按照现在的情况真的到我们这一代人退休，把所以的希望都压在退休金上还真的不行，所以更得有一个长期的规划，目前我重点的关注了这几个方面。 ; T& K! S$ N! u+ h" c
1、企业单位的养老保险：这个决定是退休后的一个大的依赖，虽然很多人都在说未来还不知道如何，但是每个月个人缴纳和单位缴纳的加起来大几千块钱，不可能到最后连自己养老都是问题的，所以只要是坚持有正式的工作，这个一定是会有的。 - L5 _0 x! V% W+ `) M- C
2、固定存款：虽然说现在房贷、车子、日常生活开支都是不小的一笔费用，现在双方父母不用我们出钱去赡养，所以还是每个月从收入里面拿出来一部分放到存款，这样每年也大概有至少5w以上的存款了，无论是后期给父母养老，赡养孩子，或者给自己养老，至少有一笔钱，自己心里有安稳。 8 O: |* f5 ~* c) U1 L4 q
3、补充商业保险：这个也是分两部分，一部分是目前单位给买了企业年金，开始的时候一个月就小2000块钱了，不过现在环境不好，有所降低，不过还是有1000多，这个到退休后基本上也能每个月多领一部分钱，另外一部分就是自己买的商业养老保险，更倾向一种理财，不过这个目前因为收入的原因，占比很少，后面也会逐渐增加投入占比。 * t/ ?* l! b; [% \, }* B* J: ~# Q
4、理财产品保障养老：目前收入的一部分转换成了银行存款，但是目前银行利息越来越低，货币贬值等原因，还是要进行一些稳定的理财，比如基金债券，如果风险承担能力高一点可以考虑股票类，最后的收入也是纳入到自己的养老中。
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与其说是养老储备，不如说是自己当前的一个资金规划，从1.0开始，虽然自己年龄的增长，收入和支出也在不断变换，这个资金规划也是不断升级，最后来到自己的养老环节，从当前合理规划资金收入，也是为了自己的未来。 1 ?. ^0 Z& U* I; d7 Y# v
养老从来不是遥远的"以后事"，而是藏在当下每一次收支权衡里的"进行时"。对于我们90后而言，纵然被房贷、家庭开支和行业波动裹挟，但提前锚定养老目标、搭建多元保障框架，就是给未来的自己留一份从容。那些每月存下的钱、持续缴纳的保险、谨慎选择的理财，终会在时光里沉淀为安心的底气。愿我们在奔波当下时，都能守住对未来的期待，让养老规划稳步推进，最终活成自己想要的从容模样。
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发表于 2025-11-20 15:54
