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最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。8 X. m. C( Q( z# ?: ~0 q. o
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今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！
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百度：稳定不变，反而成了优等生
1 a3 F. |) J4 p8 o4 R- C6 J9 Y2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。
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员工怎么说？9 d! u& n j: [- P. B, M6 E
正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。
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% a l. ]* X1 Z* y$ G! g& h观察点评
7 J, }8 s) @) K' m: y! G百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。, `* S7 @& R* r# l! ^/ x
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字节跳动：福利缩水，员工不买账
$ N* J. G3 e& \* t% D- N, t1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：0 X9 C2 V( K' }; ?* W
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2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。
: X9 m0 z0 C% U- K$ `% E6 `取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。) V5 m0 }+ a7 r; y; E1 G6 M! z
新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。
6 c/ [* v, R9 X c$ v员工怎么说？- v/ X8 r0 d' k, O- d
很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。; t( Q3 V: {) ~, X# E
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食堂情况
/ B) v) A6 B- l% f- R字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。5 ~0 x5 s4 z$ O7 s9 r4 }" H
) c' C: e2 N8 p" q" P" r观察点评
7 Q" t! E0 q7 E3 ?曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。! F; g& q8 d$ C7 j4 r2 x7 i
' W# M: @. {( l4 o8 O1 M0 z拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无
6 c7 ]1 a: F5 q1 @- I6 K% \有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：
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996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。1 p! G! u q7 e' Q, V! w3 u
工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。
}9 l3 r+ ]7 n高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。
$ a5 [7 T( \% ^! ?/ p5 y0 j9 a员工怎么说？
1 m% U& Y, } |3 G拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。( A. `1 D5 I0 x, r' t j- r
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观察点评; S' b" {; h; l; r0 x* ^4 R+ l h
拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。% S5 H% S5 L. Z" K: p
. M6 d% n9 L7 R, Q; u4 ~# ^8 f美团：“开水团”名副其实
7 k1 F& l( ?0 j3 _8 N美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。4 A& ]4 R7 Y6 }1 e; }
7 ^' Z: E9 |8 |& r i- j基本福利：. m% H+ a$ o3 [2 I. j8 |( m4 z
: e6 R+ ^ I' N# A N4 v' C' X9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。
% j+ f8 T0 S/ |8 z l& X实习生如果是外地人，有租房补贴。- l4 d1 o/ b0 y- g: D/ f8 D
每个月有100-200元的团建费用。! k) c% ~$ @5 x3 d
员工怎么说？
! x: L7 L% \+ R很多人吐槽：2 ~1 A1 \/ H$ A/ v
: Z8 m& i: N# w. \, K/ i% Z. W工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。
: f1 [$ q4 G& X# }: J+ w! i$ i公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。" `+ c9 F; f( b
内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。/ z! P# I0 @$ }% O* o# X
观察点评* C8 Y6 @* R' W7 m
美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。! J6 p! T' w" h
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员工最在意的是什么？5 d* L( Z$ @+ g) P; E0 H
有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：
/ C$ [: d8 ]/ |$ S相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。
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# }1 a J2 H4 l1 m& s7 I# g. B福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。
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发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
